Üç Sendika, Asgari Ücretin Belirlenmesi İçin Ortak Açıklama Yayımladı
Asgari ücreti belirleyecek komisyon 10 Aralık’ta ilk toplantısını gerçekleştirecek
Türkiye İşçi Sendikaları Konfederasyonu (TÜRK-İŞ), Hak İş Konfederasyonu (HAK-İŞ) ve Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu (DİSK) genel başkanları, asgari ücret konusunda ortak bir açıklama yaptı. Açıklamada, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın çağrısıyla 10 Aralık Salı günü ilk toplantısını gerçekleştirecek Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun, 2025 yılı için geçerli olacak asgari ücreti belirleyeceği belirtildi.
Ücretlilerin Çoğunluğu, Asgari Ücretin Altında Yaşıyor
Üç konfederasyonun genel başkanları, asgari ücret konusunda yapılan gelişmeleri değerlendirerek, asgari ücreti milyonlarca işçinin beklentisi ve talebi doğrultusunda insanca bir yaşam düzeyini sağlayacak şekilde belirlenmesi gerektiğini vurguladı. Açıklamada, ücretli çalışanların önemli bir kısmının asgari ücret ve çevresindeki gelirlerle geçindiği belirtilerek, sosyal güvenlik primine esas ortalama kazancın asgari ücreti biraz aştığı, bu nedenle asgari ücret belirleme çalışmasının sadece ücretlileri değil, tüm toplumun yakından ilgilendirdiği kaydedildi.
Enflasyon, İşçilerin Satın Alma Gücünü Azaltıyor
Açıklamada, temel mal ve hizmet fiyatlarındaki artışın, özellikle sendikal örgütlenme kapsamında olmayan işçiler üzerinde olumsuz etkiler yarattığına dikkat çekildi. Bu bağlamda, işçilerin enflasyonun sebebi değil, mağduru olduğu belirtilerek, enflasyon artışını ücretlerde karşılamanın kabul edilemez olduğu vurgulandı.
"İnsan Onuruna Yaraşır" Bir Asgari Ücret Gerekiyor
Sendika temsilcileri, asgari ücret belirlenirken dikkate alınması gereken temel ilkeleri şöyle sıraladı:
"İşçiler enflasyonun sebebi değil mağdurudur. Enflasyon artışını ücret gelirlerinde gören yaklaşım kabul edilemez. Asgari ücret, emeğe gösterilen saygının ölçüsüdür. Ülkemizdeki asgari ücret düzeyi AB üyesi çoğu ülkenin gerisindedir. Türkiye’nin rekabet şartları düşük ücret politikasıyla sağlanmamalıdır. Sosyal devlet anlayışı çerçevesinde, gelir dağılımında adaleti ve iyileştirmeyi temel alan, refahın geniş kitlelere yayılmasını amaçlayan bir yaklaşımla asgari ücretin tespit edilmesi, toplumsal huzur ve iş barışının sağlanması için gereklidir."
- Asgari ücretin saptanmasında Anayasa’da yer alan "geçim şartları" yaklaşımına öncelik verilmelidir.
- Günün ekonomik ve sosyal koşullarına göre işçinin ve ailesinin insanca yaşamasını mümkün kılacak ve insanlık onuruyla bağdaşacak bir asgari ücret belirlenmelidir.
- Asgari ücret, herhangi bir ayrım yapılmadan yine ulusal düzeyde tek olarak belirlenmelidir.
- İşçiler arasında nitelik, kıdem, işin mahiyeti gibi ekonomik amaçlı değerlendirmeler yapılmadan bağımsız olarak değerlendirilmelidir.
- Asgari ücret, sosyal bir ücret olarak kabul edilmeli ve buna göre belirlenmelidir.
- Devlet çalışanlar arasında ayrım yapmamalı, kamuda geçerli en düşük aylık tutarını asgari ücret belirlenirken dikkate almalıdır.
- Sendikal örgütlenmenin önündeki engeller kaldırılmalı ve asgari ücret teşviki sadece sendikal örgütlenmenin olduğu iş yerleri için uygulanmalıdır.
- Toplumun çoğunluğunun kabul edeceği, işçilerin geçim şartlarını iyileştirecek bir asgari ücret tespiti, bu kapsamda mümkün olacaktır.
Belirtilen İlkeler, Toplumsal Uzlaşı İçin Kritik
Sendika yetkilileri, asgari ücret tartışmalarında bu ilkelerin esas alınmasının toplumsal huzur ve iş barışı için hayati önem taşıdığını belirtti.
