LinkedIn’den Yapay Zeka Destekli İstihdam Çözümü
LinkedIn, profesyonellerin kariyer fırsatlarını değerlendirme, bağlantı kurma ve yeteneklerini geliştirme amacıyla kullandığı sosyal medya platformu, yapay zeka (AI) teknolojileri ile kullanıcı deneyimini iyileştirmeyi planlıyor. Şirket, yeni tanıtılan "Hiring Assistant" (İşe Alım Asistanı) ile iş tanımları oluşturma, potansiyel adayları bulma ve onlarla etkileşim kurma gibi çeşitli işe alım süreçlerinde yardımcı olmayı hedefliyor.
Yeni Dönem için İnovasyon
LinkedIn, Hiring Assistant’ı yapay zeka alanındaki önemli bir adım olarak değerlendiriyor. Bu asistan, başlangıç aşamasında yalnızca belirli büyük işletmelere, örneğin tanınmış markalara sunulmuş durumda. Önümüzdeki birkaç ay içinde daha geniş bir kullanıcı kitlesine ulaşması bekleniyor.
Rekabet İçin Yapay Zeka Ekleme
LinkedIn, AI teknolojilerinden faydalanarak kullanıcılarına daha kişiselleştirilmiş bağlantı önerileri sunmayı başardı. Ancak, son zamanlarda generatif yapay zekanın artışı, LinkedIn’i sektörde rekabetçi kalabilmek için yenilikler yapmaya yönlendirdi. Microsoft’un OpenAI ile olan ortaklığı sayesinde firma, öğrenme koçları ve aday sıralayıcıları gibi çeşitli araçlar geliştirdi.
İşe Alım Sürecinde Kolaylık
Hiring Assistant, işe alım süreçlerindeki insan gücünün yükünü azaltmayı hedefliyor. Kullanıcılar, adayların niteliklerini belirlemek ve iletişim kurmak için tam iş tanımlarını yükleyebilecekleri gibi, diğer şirketlerden beğendikleri iş ilanlarını da ekleyebiliyor. Ayrıca, asistan, üçüncü taraf başvuru takip sistemleriyle entegre olma imkanı sunuyor.
Gelecekteki Özellikler
LinkedIn, Hiring Assistant’a yeni özellikler eklemeyi planlıyor. Bu yeni fonksiyonlar arasında mesajlaşma ve mülakat randevuları gibi desteklerin yer alması bekleniyor. LinkedIn’in, işe alım sektörüne yönelik B2B ürünleri için tasarladığı bu araç, kullanıcılara daha etkin bir iş deneyimi sunmayı amaçlıyor.
